Salário mínimo tem atualização em 2026 e valor de R$2.407,90 é liberado para esses CLTs

Veja agora! Governo confirma novo salário mínimo e mantém um dos maiores valores do Brasil; saiba quem tem direito e como solicitar

O Paraná aprovou os novos valores do piso salarial estadual válidos durante todo o ano de 2026. A atualização confirmou pagamentos que podem chegar a R$ 2.407,90 para trabalhadores contratados no regime CLT em categorias específicas.

Os valores foram definidos pelo Conselho Estadual do Trabalho, Emprego e Renda (CETER). O reajuste leva em consideração índices oficiais de inflação e a política nacional do salário mínimo.

Valor varia conforme grupo profissional

O piso regional foi dividido em quatro faixas salariais diferentes. Os menores valores atendem trabalhadores agropecuários e áreas operacionais, enquanto os maiores contemplam técnicos de nível médio.

A faixa mais alta ficou estabelecida em R$ 2.407,90 para profissionais do Grupo IV. Já trabalhadores do Grupo I terão piso mínimo de R$ 2.105,34 em 2026.

Paraná deve seguir com maior piso regional do país

Segundo o governo estadual, o Paraná já possui o maior salário mínimo regional do Brasil. Com a nova atualização aprovada para 2026, o estado deve continuar ocupando essa posição.

O reajuste também fortalece políticas de valorização salarial e proteção de renda. A medida beneficia categorias que não possuem piso definido em convenções coletivas ou leis federais específicas.

Reajuste ainda pode sofrer nova atualização

A resolução prevê possibilidade de revisão durante o próprio ano de 2026. Isso poderá acontecer caso o salário mínimo nacional passe por novos reajustes ao longo do período.

Atualmente, o salário mínimo nacional está fixado em R$ 1.621. Mesmo a menor faixa regional do Paraná permanece acima desse valor nacional.

Quem terá direito ao piso salarial de até R$ 2.407,90 em 2026?

O valor mais alto será destinado aos trabalhadores enquadrados no Grupo IV do piso regional do Paraná. Nessa categoria estão técnicos de nível médio e profissionais de funções específicas previstas pela legislação estadual.

Já os demais grupos incluem trabalhadores do comércio, serviços administrativos, indústria, agropecuária e manutenção. O piso estadual vale apenas para categorias sem salário definido por acordo coletivo ou legislação federal própria.