PIX LIBERADO: Caixa acaba de confirmar saque EXTRAORDINÁRIO à milhares de trabalhadores e você precisa CORRER

Caixa acaba de confirmar saque extraordinário à milhares de trabalhadores

A Caixa Econômica Federal acaba de confirmar nesta última semana um saque surpreendente que já está disponível para milhares de trabalhadores brasileiros, através da plataforma da instituição financeira, Caixa Tem.

Portanto, o saque oferecido pelo Caixa Tem é referente aos trabalhadores brasileiros com vínculo regido pela CLT que tem parte de seu recurso salarial destinado para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço, conhecido popularmente como FGTS.

Todos os meses, uma parte do salário desses trabalhadores é destinada ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço. O recurso pode ser acessado quando é emitido sem justa causa ou através do saque-aniversário, um saque realizado anualmente durante o período de aniversário do trabalhador, como o próprio nome diz.

No entanto, quando o trabalhador opta por essa opção, ele, automaticamente, está abrindo mão de sacar o recurso como valor rescisório no momento da demissão.

Todos os trabalhadores CLT têm direito a optar pelo saque-aniversário. Para solicitar essa modalidade, é necessário baixar o aplicativo do FGTS, disponível para Android e iOS . O aplicativo também pode ser baixado pela Play Store ou App Store, dependendo do sistema operacional do celular do cidadão.

De acordo com a Caixa Econômica Federal , para consultar a quantia que pode ser liberada, basta baixar o aplicativo do FGTS e acessar o “Saque Aniversário do FGTS”, em “Modalidade Saque Aniversário” e “Optar pelo Saque Aniversário”.

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O valor a ser recebido no saque-aniversário é calculado com base em uma alíquota que varia de 5% a 50% do total do recurso disponível.

Vale ressaltar que a opção por uma sistemática de saque, seja ela o Saque-Aniversário ou o Saque Rescisão, enquanto estiver vigente, alcança todos os contratos de trabalho. Assim, se um novo contrato de trabalho for firmado enquanto o trabalhador estiver na modalidade Saque-Aniversário , ele fica regido por essa modalidade de saque até que o trabalhador solicite a mudança e se cumpra o período de carência.

O que acontece se o trabalhador for demitido na vigência do benefício?

Caso o trabalhador for demitido na vigência do Saque Aniversário, receberá a multa rescisória e não poderá sacar os saldos residuais, ainda que opte pelo retorno ao Saque-Rescisão e passe o período de carência.