Adeus só R$ 1.412: EXTRA dos CLT’s está liberado em JUNHO antes do reajuste do salário mínimo e esse é o valor

Valor extra confirmado em 2024 cai como presente no colo dos trabalhadores

O ano de 2024, sem sombra de dúvidas, chegou com tudo para os brasileiros, recheado de novidades e de boas notícias. E por falar nisso, hoje vamos falar sobre mais uma vitória que está a caminho dos trabalhadores. Isso porque, um extra aos CLT’s está liberado em junho antes do reajuste do salário mínimo.

Acontece que, de acordo com informações do portal ‘Notícias Concursos’, o Ministério do Trabalho divulgou que disponibilizará R$ 4,5 bilhões para distribuir o quinto lote do abono salarial, chamado de PIS-Pasep, relativo ao ano de 2022.

Essa medida irá ajudar 4.258.430 trabalhadores nascido em julho e agosto, com pagamentos que oscilam entre R$ 118,00 e R$ 1.412,00, de acordo com a quantidade de meses trabalhados no ano anterior. Ou seja, há quem possa receber o dobro de um salário mínimo com esse benefício.

O trabalhadores poderão consultar esses valor por meio da Carteira Digital de Trabalho (CTPS Digital) ou no portal Gov.br. Vale frisar que, a principio, o pagamento estava previsto para o dia 17 de junho, mas foi antecipada para o dia 15.

Todavia, mesmo que o valor seja feito de forma automática, é importante se atentar as datas estabelecidos para os pagamentos. Veja quais são:

• Nascidos em janeiro: 15 de fevereiro
• Nascidos em fevereiro: 15 de março
• Nascidos em março: 15 de abril
• Nascidos em abril: 15 de abril
• Nascidos em maio: 15 de maio
• Nascidos em junho: 15 de maio
• Nascidos em julho: 15 de junho
• Nascidos em agosto: 15 de junho
• Nascidos em setembro: 15 de julho
• Nascidos em outubro: 15 de julho
• Nascidos em novembro: 15 de agosto
• Nascidos em dezembro: 15 de agosto

Todos os trabalhadores têm até o dia 27 de dezembro para sacar o dinheiro referente ao abono salarial.

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Como será feita a distribuição do pagamento?

O Ministério do Trabalho informou que 3,7 milhões de trabalhadores de empresas privadas receberão o benefício do PIS, totalizando R$ 3,9 bilhões, com os pagamentos sendo feitos pela Caixa Econômica Federal.

Em contrapartida, os servidores públicos com direito ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP) receberão um total de R$ 613 milhões, sendo os pagamentos efetuados pelo Banco do Brasil.

Mas afinal, o que é o abono salarial?

O abono salaria, também chamado de PIS-Pasep, é um benefício anual do governo para trabalhadores privados e públicos. O valor é calculado com base no salário mínimo, dividido em 12 e multiplicado pelos meses trabalhados no ano anterior.

Quais são os três tipos de salários?

Vale dizer que, existem três maneiras que permitem que o salário seja pago, segundo o portal Brasil Escola, confira a seguir: por tempo de trabalho – o valor é fixo; – por produção – é variável e depende exclusivamente do funcionário; – por tarefa (comissão) – misto, o funcionário recebe um valor fixo + um adicional por vendas, por exemplo.